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戴勝益董事長說法雖不中聽,卻也無錯矣



  今天,從PTT到臉書,四處都在轉錄幾則關於王品集團董事長戴勝益昨日於中興大學畢業典禮上演講內容的新聞,相關新聞標題分別有「領22K不夠花戴勝益:跟爸媽要」(蘋果新聞)、「戴勝益:月入低於5萬別儲蓄」(中央社)、「戴勝益建議畢業生月薪沒5萬別儲蓄」(自由時報)、「戴勝益開講:月入低於5萬別儲蓄」等。從以上四家媒體所下的標題可以明顯看出,蘋果日報的標題最與眾不同,且最容易引起眾怒,其他三家媒體的標題則相對中性。我想這就是為什麼蘋果日報的新聞較多人轉錄的原因。


  從眾網友、鄉民群起激憤的反應與生氣的理由來觀察,眾人不滿的是為什麼月薪不到五萬,得向爸媽要,而不是向雇主要?向政府要?其次,兩萬二的薪水連養自己都不夠,怎麼可能儲蓄,當然不可能儲蓄。


  同一場演講,蘋果日報如此獨排眾議,以爭議性的標題切入報導,其他媒體則相對持平的書寫,一來一往,我不能說蘋果日報斷章取義,卻一定是刻意要引起眾怒,製造話題。


  後來,奇摩與中時電子報皆出現了一篇「戴勝益:自己認真,別人就當真」的新聞,內文更能一窺戴董事長整場演講的全貌。若從上下文來看,戴先生的本意是要提醒家長栽培兒女那麼久,不應該一出社會就要求年輕人全然獨立。其次,月薪不到五萬,別只想著要儲蓄,而是要多用來培養人脈關係。


  坦白說,儘管我非常認同這個時代是對於年輕人非常不公平的年代,但我所謂的「年輕人」,乃是哪些真正很努力,有能力,有才華,卻無法拿到符合其勞動價值之薪資價格的年輕人。事實上,確實有很多的年輕人,不有能力,又不夠努力,根本不值得坐領高薪。


  如何提升自己的競爭力、未來性,讓自己在職場上的「可被替代率」降低-也就是說這份工作沒有你,誰都做不來,唯當如此,你的身價才會提升,才有資格去喊價格。


  如果您真的很有能力,很有遠見,很有創造力,卻不得眷顧,無人賞識,那可能就是人脈不夠,無法被有識之士看到您的存在。


  各行各業,所有成功之士,必然曾經遇到貴人。貴人不是每天宅在家,窩在網路,在路邊喝酒就會讓你遇到。


  因此,過去我也經常提到人脈的重要性。


  若是遇到那種口口聲聲說他很欣賞你的能力,確實你也很有能力,但他卻給您不符合身價的薪水,別懷疑,強烈建議各位即刻跳槽。最近,我有幾位愚忠的朋友就順利跳槽,從此海闊天空。


  再次強調,這是個對年輕世代非常不公平的年代。但,年輕人們在抗議當前政府對於勞方的權益,薪資的保障以及資方如何剝削員工前,還是要先捫心自問:我真的配得上這樣的薪水嗎?我有認真經營自己的人生嗎?如果沒有,各位唯一能理直氣壯抗議的也就只有政府物價控管不力。


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